Unternehmen
Automatisierung & Optimierung des Rekrutierungsprozesses
Wir unterstützen Unternehmen bei der Strukturierung und Erstellung von Rekrutierungskampagnen. Mit Hilfe unserer softwarebasierten Dienstleistungen schöpfen wir die Potentiale kostenfreier Jobbörsen optimal aus und erzielen signifikante Zeit- und Kostenersparnisse sowie einen erhöhten Bewerbereingang für unsere Partnerunternehmen.
Marktumfeld
Hoher Wettbewerb
um gute Bewerber
Fachkräftemangel hat
sich in den letzten
Jahren verschärft
Bewerber suchen
hauptsächlich online
auf Jobbörsen nach
neuen Stellen
Die Jobbörse
der BA ist die
meistbesuchte
Online-Stellenbörse
Vorteile
Niedrige Kosten
Beliebig viele Anzeigen schaltbar
Sehr hohe Reichweite, insbesondere die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
Nachteile
Hoher Zeitaufwand für die Verwaltung der Anzeigen
Wenige geeignete Bewerber je Anzeige
Nutzung eher unbeliebt bei Personaldisponenten
Automatisierung des Schaltprozesses
Einrichtung von Schnittstellen zu Online-Jobbörsen
Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf Online-Jobbörsen
Verbesserte Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen
Erstellung einer Kampagne nach Ihren Vorgaben
Tägliche, automatisierte Aktualisierung Ihrer Kampagne
Erhöhter Bewerbereingang
