Unternehmen

Automatisierung & Optimierung des Rekrutierungs­prozesses

Wir unterstützen Unternehmen bei der Strukturierung und Erstellung von Rekrutierungskampagnen. Mit Hilfe unserer softwarebasierten Dienstleistungen schöpfen wir die Potentiale kostenfreier Jobbörsen optimal aus und erzielen signifikante Zeit- und Kostenersparnisse sowie einen erhöhten Bewerbereingang für unsere Partnerunternehmen.

Marktumfeld

Hoher Wettbewerb
um gute Bewerber

Fachkräftemangel hat
sich in den letzten
Jahren verschärft

Bewerber suchen
hauptsächlich online
auf Jobbörsen nach
neuen Stellen

Die Jobbörse
der BA ist die
meistbesuchte
Online-Stellenbörse

Vorteile

Niedrige Kosten

Beliebig viele Anzeigen schaltbar

Sehr hohe Reichweite, insbesondere die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit

Nachteile

Hoher Zeitaufwand für die Verwaltung der Anzeigen

Wenige geeignete Bewerber je Anzeige

Nutzung eher unbeliebt bei Personaldisponenten

Automatisierung des Schaltprozesses

Einrichtung von Schnittstellen zu Online-Jobbörsen

Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf Online-Jobbörsen

Verbesserte Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen

Erstellung einer Kampagne nach Ihren Vorgaben

Tägliche, automatisierte Aktualisierung Ihrer Kampagne

Erhöhter Bewerbereingang

Kostenlose Testphase

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